如果你們公司只給你降低底薪，而沒(méi)有動(dòng)其他人的底薪，那就不合理了。每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)則，我不了解理財(cái)經(jīng)理的薪資構(gòu)成規(guī)則，但按一般的行業(yè)來(lái)底薪一般情況下是不會(huì)變的，更多的是變的是績(jī)效工資或業(yè)績(jī)提成，我這里說(shuō)是底薪一般情況下不會(huì)變，但不是絕對(duì)不變，不過(guò)以前多數(shù)都是上調(diào)，所以大家不太在意，但這次是降低底薪，可能有些受不了了。1、現(xiàn)在疫情下都不能出門(mén)了，理財(cái)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)差，如果給理財(cái)經(jīng)理降底薪合理嗎？每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)則，我不了解理財(cái)經(jīng)理的薪資構(gòu)成規(guī)則，但按一般的行業(yè)來(lái)說(shuō)，底薪一般情況下是不會(huì)變的，...